יוגב בר-לב בוגר התכנית לניהול מערכות מידע מראיין את מנכ"ל גוגל

מה קורה כשבוגר טרי של לימודים בתחום מערכות מידע נפגש עם מנכ"ל גוגל ישראל? איזה תכונות הם מחפשים בעובד חדש? מה חשוב יותר, ניסיון או השכלה? ואיך בוחרים קריירה?


מתוך: YNET, כלכלה.
 מאת: גאיה קורן

פורסם:  26.12.11, 12:11

פגישה עם מנכ"ל גוגל ישראל היא חלומו של כל בוגר מחשבים, או כל בוגר שהוא, מפילוסופיה ועד פסיכולוגיה של ההמונים. כשמדובר במאיר ברנד, מנכ"ל שמתלבש כמו סוכן ביטוח אך בעל ראש יצירתי וזריז להפליא, החוויה מעשירה, משכילה ומשעשעת. את הפגישה עם יוגב בר לב, בוגר מערכות מידע במכללה האקדמית תל אביב יפו, הוא מקיים בחדר עמוס כיסאות פלסטיק ולא מאחורי מכתבה כבדה ומרחיקה כפי שאפשר היה לצפות. "יש לי חדר קטן, זה לא נוח‭,"‬ הוא מנפק תירוץ. יצירתי, כבר אמרנו.

במסגרת המדור "עבודה עברית" נציג בשיתוף אתר AllJobs סדרת ראיונות שבהם בוגר המעוניין להשתלב בשוק העבודה מראיין את אחד המנכ"לים הבכירים ביותר במשק. הכתבה הראשונה בסדרה מפגישה בוגר מערכות מידע עם מנכ"ל גוגל ישראל. מלבד הצצה אל מאחורי הקלעים של גוגל ישראל, השיחה עם ברנד משקפת כיצד פועלים גלגלי מוחו של מנכ"ל, מה מדליק אותו במועמדים השולחים קורות חיים, מה הוא חושב על תהליכים שונים והשפעתם על החברה בישראל.

גוגל רשמה כמה כישלונות. איך מתמודדים עם תגובות לא אוהדות מכל עבר?
"אם גוגל הייתה מצליחה בכל דבר שהיא עושה, סימן שהיא חברה שלא לוקחת סיכונים ולא מחדשת כלום. יש גם הצלחות מדהימות כמו גוגל כרום, שהפך להיות הבראוזר הכי גדול בעולם, או גוגל אאוטו-קומפליט, שמשלים עבורך את החיפוש, וזה דבר שפותח בישראל וסימן אותנו כחדשניים בהיבט עולמי. אני לא רואה בגוגל-פלוס כישלון, זה יומרני לומר את זה על מוצר שפותח לפני חודשים ספורים. לא צריך להתלהב מהצלחות או מכישלונות כעת, זה לא רציני, צריך להסתכל על דברים שוב בעוד שנתיים-שלוש ולבחון אותם‭."‬

בר לב: מה הן התכונות שאתה מחפש בעובד חדש? 
ברנד: "אנחנו מחפשים אנשים שחושבים מחוץ לקופסה, יצירתיים ומצוינים במה שהם עושים. הם יכולים להיות מצוינים במוזיקה, במדעי המחשב, זה לא משנה, חשוב לנו לראות מצוינות והתלהבות בתחום שהם עומדים לעסוק בו. אנחנו מצפים לראות אכפתיות ומשהו שבא מהלב. יש אצלנו אנשים שלמדו פילוסופיה ואפילו מזרח תיכון, אנחנו מאמינים שכדי לפתור בעיות גדולות צריכים אנשים מתחומים שונים, רבגוניים‭."‬

מה הכי חשוב לי לקחת בחשבון כשאני חושב על קריירה?
"הייתי רוצה שאנשים יוכלו לבחור לעסוק בתחום שהכי מעניין אותם, לא בתחום שהם חושבים שיש בו הכי הרבה כסף או יוקרה. שיעבדו במקום שהלב שלהם נמצא בו. חשוב שתהיה מצוין במה שאתה עושה ולא שתעשה משהו 'נכון' שתהיה בינוני בו. האנשים שהצליחו בטירוף והשקיעו בזה מעט מאוד הם בשוליים. רוב האנשים נתנו את הנשמה גם בתקופות קשות. נניח שהיום תלך ללמוד הנדסת תוכנה כי זה מה שמחפשים - אולי כשתסיים את הלימודים יהיה פחות ביקוש? זה לא חשוב ולא מעניין, אלה גם לא סוג האנשים שאני מחפש".


לקריאת הכתבה המלאה: מחפש את העתיד בגוגל- ראיון של יוגב בר-לב עם מאיר ברנרד, מנכ"ל גוגל.

הכתבה פורסמה גם במוסף ממון של עיתון ידיעות אחרונות בתאריך ה-26.12.2011

מהפך הענן - מטבח צבאי לשף גורמה

אופיר קרא-עוז19.12.11 | 16:28

מהפך הענן - מטבח צבאי לשף גורמה

מודל הענן יאפשר לאנשי IT עם תיאבון לעסקים להתקדם בתוך החברה
Storage

למרות ההסכמה הגוברת סביב היתרונות הגלומים במחשוב ענן, אני נתקל לעתים קרובות בשיחותי עם לקוחות בתהיה על משמעות הענן עבור צוות ה-IT בחברה. למרות המספר הגדל והולך של עסקים השואפים להעביר את תהליכי ה-IT שלהם לפלטפורמת ענן, רבים מהם עדיין לא בטוחים לגבי מקומם בעולם הרחב של הווירטואליזציה.

תעשיית ה-IT היתה מורכבת מאז ומתמיד ממגוון אנשי מקצוע שמתמחים באלמנטים נישתיים. משמעות הדבר היא שחברה בינלאומית טיפוסית צפויה לקבל שירות על ידי צוות מפולח במיוחד כמו מומחה לאחסון, מומחה לרשתות, מומחה לאבטחה, מומחה אפליקציות ומומחה רכש. בהשוואה למודל מסורתי זה, התפיסה של פלטפורמה יחידה שניתנת לניהול קל, עלולה לגרום לאי-נוחות רבה לבעלי ההתמחות.

ניתן להמשיל זאת לתחום הבישול. בעבר היו אנשי מערכות-המידע עובדים באחסנת הקמח, הכנת הבצק, ניקיון המטבח ובסוף הגישו לחם אחיד בחלק מהמקרים, או עוגות מופלאות במקרים אחרים. בענן, מסוגל צוות המחשוב להציע ללקוחות תפריט עשיר וגמיש ביותר המכיל שילובים רבים ומשונים, הן במודל הצריכה, הן במודל התשלום והן בעושר האפליקציות. ממודל של טבח צבאי, עוברים למודל חדש של יועץ קולינרי ושף גורמה.

בעוד שיש מנהלי IT המצפים ל-'סערת עננים' בזמן הקרוב, השאלה אינה בהכרח "האם זהו הקץ של צוות ה-IT?", אלא קץ צוות ה-IT במתכונתו העכשווית, כך שנכון יותר להתייחס לענן כאל הזדמנות עבור עובדי IT להתקדם בתוך החברה שבה הם עובדים, תוך העלאת פרופיל ה-IT בתוך העסק. מומחים בתעשייה מאמינים שהענן עשוי לייצר עבודות נוספות גם בתחום הטכנולוגי: בעוד רכיבים מסוימים כמו תשתיות חומרה הופכים שקופים, התפיסות המורכבות יותר של הקצאת משאבים וניהול עלויות נהיות מתוחכמות יותר.

המעבר למחשוב ענן יהפוך את צוותי ה-IT למגובשים ועקביים יותר, ופועלים על בסיס אוטומטי. הענן מבטיח שקיפות ברורה בנוגע לעלויות ועשוי לעזור בקבלת החלטות עסקיות טובות יותר. בעבר, בניית מאגרי מידע וניהול רשתות נחשבו לכישורי ליבה. היום הענן מעביר את האחריות לאנשים בעלי יכולת ניתוח עסקי וחיזוי. כאשר האופן בו התוכנה פועלת משפיע ישירות על העלויות, המתכנתים לא יכולים להתעלם מסוגיות תפעולויות. כאשר המפעילים צריכים לשנות את העסק כל שבוע, הם חייבים למכן תהליכים על ידי תכנות אמיתי ובקרת איכות אמיתית.

מחשוב ענן מהווה הזדמנות ענקית למנהלי-IT להפגין מענה לדרישות עסקיות, לקיבולת גמישה ולביצועים. תופעה זו עשויה להביא לעליה במספר האנשים הנכנסים לחטיבות IT ללא רקע טכני, אך עם ניסיון בניהול פרויקטים או בניהול מכירות, ובכך יסייעו ל-IT למצוא את מקומו החדש בארגון הכולל. לצד זה קיים גם פוטנציאל לעובדי IT עם 'תיאבון' לעסקים שכבר נמצאים בתוך הצוות, להתקדם בתוך החברה.

על פי סקר גרטנר, עד שנת 2016 הישגים בחדשנות יהיו בין שלושת הקריטריונים העליונים לבחירת מנמ"רים חדשים. עדיין, לפני שזה יקרה, מנמ"רים ומנהלי IT חייבים לוודא שהתפתחות כישרון זה תשובץ במפת הדרכים הטכנולוגית בשלוש עד חמש השנים הבאות. בין אם אנשים רואים בשינוי זה הזדמנות או מכשול, שווה לזכור כי הוא לא יקרה בין לילה. למעשה, בטווח הקצר, אנו צפויים לראות צמיחה בתעסוקה, כאשר עסקים שואפים להעסיק מומחים רב-תחומיים שיעבדו לצד צוותי ה-IT הקיימים.

אופיר קרא-עוז הוא מנהל מרכז המו"פ של EMC בבאר שבע

ה TOP-6 של מערך הלמידה העצמית-סמסטר קיץ תשע"א

להלן העבודות המצטייינות של מערך הלמידה העצמית מאירוע סיום סמסטר קיץ תשע"א מתאריך ה-30/10/11.

רצף של סמינר - פרויקט - סדנא, בנושא 'מערכת מידע לניהול פעילות ספורט במסגרת העמותה לספורט עממי'.

Øשם המציג: שגיא נדב

Øשם המנחים (בהתאמה): ד"ר רותי גפני, אלי הולצמן, ליאור נקש.

סדנא בנושא אתר חברתי להליכות משותפות – Social Walkers.

Øשם המציג: יוסי מוטרו ודני מיכאל

Øשם המנחה: אסתי פשין

 

פרויקט בנושא ניתוח ואפיון מערכת לניהול הזמנות מלאי לסוכני שטח.

Øשם המציג: גלעד גת

Øשם המנחה: ג'וני גטאס

סמינר בנושא רשתות חברתיות נגד מנועי חיפוש.

Øשם המציג:  נתי שוחט

Øשם המנחה: ד"ר ישע סיון

אירוע סיום למידה עצמית-סמסטר קיץ תשע"א

מצב סרטון ומצגת תמונות המסכמים את אירוע למידה עצמית שהתקיים ב30/10/2011 .

אתם מוזמנים לחפש את עצמכם ואת העבודה שלכם....

מבוא לעולמות וירטואלים- הזוכים בתחרות הפרויקט המבטיח

לאחר תחרות עיקשת וצמודה נבחרו הזוכים המאושרים בתחרות קדם הארוויזיון השנתית...
ברגע יוצא דופן חלקו המקומות הראשונים את הפרס הכספי והראו לכולם שמדובר בתחרות הוגנת ובחברות אמיתית.

הזמנה להרצאת אורח- ניהול סיכונים בפרויקטים של מערכות מידע

ביום א' ה-18/12/2011 בין השעות 14:15-15:30 תתקיים הרצאת אורח במסגרת הקורס "ניהול מיזמי מערכות מידע " באודיטוריום כלכלה בנושא:

ניהול סיכונים בפרויקטים של מערכות מידע

את ההרצאה יעביר מר צבי טל עובד בכיר לשעבר בחברת IBM ויועץ בכיר בתחום מערכות מידע .
מר טל, מנכ"ל חברת קונסלטק אאוטסורסינג בע"מ ושותף בחברת מטאור, הינו מראשי קהיליית טכנולוגיות המידע בישראל ומראשוני אנשי המקצוע בתחום מיקור חוץ. כמי שהיה מנהל חטיבת השירותים המקצועיים בחברת I.B.M טל מתמחה במגוון נושאים בתחום טכנולגיות המידע כגון שירותים פיננסיים ובנקאיים וניהול סיכונים עליו ירחיב וידבר בהרצאתו.

לרישום: mis@mta.ac.il

האקדמית ת"א יפו- מקום שני בשביעות רצון מאיכות ההוראה

סקר שביעות רצון מאיכות ההוראה במוסד שבוצע ע"י התאחדות הסטודנטים ופורסם בדה מרקר ב-09/12/11, מדרג את האקדמית של תל-אביב יפו במקום שני מבין כל המוסדות להשכלה גבוהה ובמקום הראשון מבין המוסדות המתוקצבים.

  

התכנית למערכות מידע באקדמית עושה את מירב המאמצים להביא את המרצים הטובים בתחומם, שמעבר לניסיון עשיר בתחום האקדמי גם בעלי בעלי ידע ונסיון עשיר בתעשייה.

מרצים כמו ד"ר ג'ימי שוורצקוף, מנכ"ל STKI, ורז הייפרמן, מנהל מ"מ בביטוח ישיר, מצליחים לתת לסטודנטים את הקישור שבין התאוריה למעשי. ובכך להפוך את הלמידה לחוויתית ובעלת ערך מוסף.

אנו מודים לבוגרי האקדמית בכלל ולבוגרי התכנית למערכות מידע בפרט שהשתתפו בסקר והביעו את שביעות רצונם.

האקדמית ביפו - מדריך העסקים של המכללה האקדמית ת"א-יפו.

מיקומה של המכללה בלב יפו, במקום ייחודי, מוקף בתי קפה, מאפיות, בית דואר ואפילו בית מרקחת.
עסקים רבים מצפים לבאי המכללה, רק צריך לדעת היכן הם נמצאים. זו תכליתו של מדריך העסקים,
המוצג כאן: אתר אינטרנט לרווחת הסטודנטים, מקורי וראשוני מסוגו, שהקים הסטודנט רואי הוטמכר. 
האתר כולל מידע על העסקים, מאפשר הצגת תוצאות על פי מרחק ומציג צילום של המקום.
האתר הוקם במסגרת 'למידה עצמית'.

הטבה לסטודנטים של האקדמית-סדנה בנושא תכנות טלפונים סלולריים

Introduction Windows Phone Programming Workshop

חברת מיקרוסופט ישראל מזמינה אתכם, הסטודנטים במכללה האקדמית תל אביב יפו, לסדנא בנושא

 תכנות טלפונים סלולריים על גבי פלטופרמת  Windows Phone.

הסדנא תתקיים ב-19/12/11 בין השעות 14:00-17:00 בבניין ווטסון למדעי המחשב, אולם 005.

הנושאים שיוצגו בסדנא:

·         מבוא o        מה סטודנטים מקבלים מ-Microsoft ותחרות Imagine Cup o        מה זה Windows Phone o        סקירה הסטורית o        למה כדאי לפתח ל-Windows Phone

·         האפליקציה הראשונה o        היכרות עם Silverlight o        כלי הפיתוח o        יצירה של האפליקציה

·         ה-Marketplace o        הכנות אחרונות של האפליקציה o        יצירה של חשבון ב-App Hub o        העלאה של האפליקציה

שימו לב, על מנת להפיק את המירב מהסדנא עליכם להצטייד בדברים הבאים:

o    להגיע להסדנא עם מחשב נייד, בו מותקנים: Visual Studio2010 יחד עם Windows Phone SDK7.1

o   לפתוח חשבון  DreamSpark  ( www.dreamspark.com ) מספר ימים לפני מועד הסדנא, על מנת לאפשר גישה חינמית ל Market Place  של מיקרוסופט.

                             

נשמח לראותכם בסדנא

 

*אין צורך ברישום לסדנא